Triple Value Leadership
Triple Value Leadership: een inspirerend boek van Sander Tideman, expert in leiderschap en organisatieontwikkeling. Het boek begeleidt leiders op de reis van waarom naar hoe in de wereld van duurzaam ondernemen. Hij geeft aan: Zelfontwikkeling is essentieel. Met de Triple Value-mindset kunnen leiders duurzaam denken écht in de haarvaten van hun organisatie krijgen. Het bracht me terug naar een gesprek met Monique van Hoek en Lori van Waes over hashtagDeRuimte. Strategievorming en een organisatie neerzetten zijn namelijk niet alleen een kwestie van ratio. Het draait ook om overtuigingen – het hart als motor maakt dat jouw organisatie-verhaal werkelijkheid wordt.
Maar hoe doe je dat? Hoe ontwikkel je jezelf terwijl je omgeving constant verandert? Thuis “weet je het” en op het werk tussen de collega’s “voel je je soms verloren”. De oplossing? Samen met anderen, in de context waar je je op dat moment bevindt. En ja, dat kan! De Hulder-methode biedt precies dát: jezelf ontwikkelen, elkaar versterken en de gewenste werkcultuur inrichten – jij in relatie tot anderen én de context. Simpel en snel. Want we kunnen het niet alleen – we doen het samen. Het gebeurt tussen ons.
