Met de Hulder-tool maken we het waarderend werken heel gemakkelijk. Met Hulder bepaal jij zelf waarvoor je gewaardeerd wilt worden. Deze lijst met waarderingen zet je in een webapplicatie. Jouw belangrijkste doelgroep geeft via het laden van een QR-code aan waarvoor zij jou waarderen en waarom. Ook waarom niet. Zo krijg je een beeld van jouw betekenis voor de ander. Vanuit jouw functie, rol en activiteit op dat moment. Zodra alle waarderingen binnen zijn, ga je samen het goede gesprek voeren. Oordelen en meningen blijven thuis, verhalen over betekenisvol gedrag geven je bevestiging, motivatie en scherpte in jouw gedrag.
De Hulder-tool
Simpel, snel en altijd inzetbaar
De app fungeert als het middel om hulderingen simpel uit te vragen waarna je direct het huldergesprek aan kunt gaan over jouw professionele gedrag in relatie tot anderen. Geen geplande observaties meer, geen schriftelijke of digitale formulieren, geen analyses en geen gesprekken over oordelen. Dus geen verspilling van tijd. In maximaal 30 minuten ben je klaar en kun je versterkt verder. Je kunt hulderen zo vaak als je wilt.
Herhaaldelijk hulderen levert de door jou gewenste groei op in je werk in relatie tot anderen en de context. Je vraagt immers niet herhaaldelijk hetzelfde uit als je het antwoord al weet? Je zult merken dat je gaandeweg positief kritischer wordt naar dat wat je aan waarderingen uitvraagt. En ook jouw collega’s zullen zich via de gevoerde gesprekken ontwikkelen. Zo bouw je samen aan een werkbare en prettige werkcultuur.
Diegene die uitvraagt, behoudt altijd het eigenaarschap, inclusief de ontvangen hulderingen en toelichtingen van anderen. Het eigenaarschap van de professional speelt een cruciale rol in deze benadering van werken. Het is de professional zelf die bepaalt en actie onderneemt. Deze aanpak is eenvoudig, versterkt de professional en de werkomgeving en smaakt naar meer.
De app zorgt ervoor dat ik kan hulderen wanneer ik wil!