Betekenisvol leven vanuit een niet-religieus perspectief
Wat maakt werk écht betekenisvol? Volgens @Jelle Wiering, cultureel antropoloog en onderzoeker aan de @Rijksuniversiteit Groningen (RUG en per 1 februari ook VU), draait het niet om de werktaken zelf, maar om wat we samen doen en betekenen voor anderen. Zijn onderzoek wijst op het belang van dagelijkse interacties en sociale verbinding in het ervaren van betekenis.
In het artikel ‘Hoe ezelpoep en koffiedrinken betekenisvol kunnen zijn’ benadrukt hij dat betekenis onderling ontstaat: tussen mensen, vanuit wat we samen creëren of voor elkaar doen. Dit roept belangrijke vragen op: Weet de docent hoe betekenisvol hij is voor zijn leerlingen? Voelt de zorgprofessional hoe waardevol hij is voor zijn patiënten? En dan vooral: waarom (niet)? En stuurt dit weten het bewustzijn en gedrag? Voorkomt het de bekende burn-out?
Zijn we ons bewust van waar onze energie naartoe gaat en waar een energielek ontstaat? En praten we er ook structureel over, zodat we hier gericht mee aan de slag blijven? Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) draagt het leiden van een leven met doel en betekenis bij aan het voorkomen van ziekten, het verbeteren van welzijn en het vergroten van ons aanpassingsvermogen. Mijn oproep: Laten we structureel aandacht geven aan de betekenis die we ervaren – in en door en tijdens ons werk. Niet omdat het ‘moet’, maar omdat het ons versterkt en verbindt. En nee, dat hoeft niet uit religie te komen. Dit kan gewoon uit onszelf, samen met anderen.
hashtagBetekenisvolWerk hashtagMenselijkeInteracties hashtagZingeving hashtagWelzijn hashtagSamen
